Blogs

  • De juiste structuur voor je data en databronnen

    Wil jij ook een rapport dat je met een druk op de knop kan actualiseren? Dat kan. Teammanager Suzanne van Kastel legt in dit blog uit hoe je dit realiseert.

    • gepubliceerd
  • ‘De bijdrage die je levert, daar gaat het om’

    ‘We zetten ons in voor mensen voor wie meedoen in de samenleving niet vanzelf gaat', vertelt Emma Koger van Stichting De Omslag in dit interview.

    • gepubliceerd
  • Help, een autist op kantoor

    Heb of wil jij een autist op kantoor? Onze contentspecialist Renate heeft 3 tips voor je, waar je direct mee aan de slag kunt.

  • Is jouw website wel toegankelijk?

    Benieuwd naar hoe je je website toegankelijk maakt voor een breed publiek? Lees dan dit blog van onze specialist digitale toegankelijk­heid Renate Roke.

  • De Volkskrant over de participatiewet

    Vincent in de Volkskrant over onze werkwijze op de werkvloer: Met minimale aanpassingen en een beetje extra begeleiding kan ik prima mijn werk uitvoeren.’

    • gepubliceerd
  • Oprichter Swink neemt afscheid

    Een einde van een tijdperk bij Swink, want per 1 januari 2020 draagt oprichter en algemeen directeur Paul Malschaert het stokje over.

    • gepubliceerd
  • Paul de pionier

    Directeur en oprichter Paul Malschaert heeft na 13 jaar besloten zijn werkzaamheden bij Swink over te dragen aan algemeen directeur Niels van Buren

    • gepubliceerd
  • Onze dienst dashboarding: van 0 naar 100

    De technische ontwikkelingen gaan razendsnel. In dit blog vertelt contentmanager Suzanne van Kastel hoe Swink een dashboarding-dienst heeft ontwikkeld.

    • gepubliceerd
  • Swink wint FD Gazelle 2019

    Wij zijn één van de 770 snelst groeiende bedrijven van Nederland. Daarmee zijn wij FD Gazelle 2019 geworden. Een buitengewoon mooie erkenning van de groei die wij doormaken als sociale onderneming de laatste jaren. Wat is de FD G

  • Social Return On Investment door Swink

    Social Return On Investment (SROI), of Social Return, is een aanpak om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk te helpen. Social Return On Investment: belangrijke maatstaf voor de PSO Het doel is om deze mensen meer kans te

    • gepubliceerd
  • De toegevoegde waarde van het PSO 30+ certificaat

    Wij beschikken al enkele jaren over het PSO30+- certificaat op trede 3, de hoogste trede. Door dit certificaat zijn wij een erkend bedrijf bij wie je organisatie de social return kan invullen. In dit interview legt Swink-directeur Niels van Buren uit

  • Sprout over sociaal inkopen

    Naast maatschappelijke impact kun je als sociale onderneming ook in de dienstverlenging een meerwaarde hebben. Wat zijn de voordelen van sociaal inkopen?