Terugblik op 2020
De jaarwisseling staat al bijna voor de deur, dus het is tijd om even terug te kijken op het afgelopen, bijzondere, jaar. Van mooie persoonlijke stappen tot een hele nieuwe dienst. Dit was 2020 bij Swink.
De jaarwisseling staat al bijna voor de deur, dus het is tijd om even terug te kijken op het afgelopen, bijzondere, jaar. Van mooie persoonlijke stappen tot een hele nieuwe dienst. Dit was 2020 bij Swink.
Oprichter Paul had 13 jaar geleden een droom: Mensen met een beperking de kans bieden op een baan waarbij zij zichzelf ook persoonlijk konden ontwikkelen. Op 1 november 2007 kwam uit dit idee de Opdrachtenbank voort. In 2020 bestaat ons buitengewoon sociale bedrijf 13 jaar en is het tijd voor een terugblik!
Sinds mijn start bij Swink verricht ik veel werkzaamheden voor de VUmc Academie, waarvoor ik CCO ben. Daarbij komen ook grote projecten zoals contentmigratie voor. Een groeiende rol betekent soms ook veel verschillende deadlines. Hoe ik dat ervaar leg ik je uit in dit blog.
Bij Swink vinden we het belangrijk dat onze collega’s zich kunnen ontwikkelen. Yannick Splinter is medewerker van het eerste uur en contentspecialist. Hij maakte bij ons zowel vakinhoudelijk als persoonlijk een grote groei door. In dit blog vertelt hij wat werken bij Swink voor hem betekent.
Hoe kun je met kleine aanpassingen op de werkvloer mensen met autisme in hun kracht laten werken waardoor het minder een beperking is? In een interview met Limke Schopman met Iederin voor ‘Meer wegen naar werk’ beschrijven Vincent, Peter en Niels hoe zij dit zien. Wat kun je bereiken door goed naar mensen te luisteren…