Steeds meer bedrijven ontdekken dat mensen met autisme bijzondere kwaliteiten hebben die goed van pas kunnen komen op het werk. Maar mensen met autisme hebben soms ook een gebruiksaanwijzing. Heb of wil jij een autist op kantoor en wil je niet dat hij of zij na een week weer gillend naar huis rent? We hebben…
DetailsHet is heel makkelijk om er géén aandacht aan te besteden: de toegankelijkheid van je website. Vooral als alles voor jou al toegankelijk is. Maar voor 4,5 miljoen Nederlanders geldt dat niet. Voor hen is web accessibility, oftewel webtoegankelijkheid, nodig om op het web te kunnen navigeren. Zij hebben een functiebeperking, zoals slechtziendheid, waardoor het…
DetailsAls manager ben je verantwoordelijk om organisatiedoelstellingen te halen. Je moet dus weten hoe het met je organisatie gaat. Wat zijn de resultaten van je marketingcampagne? Hoeveel omzet heeft de salesorganisatie gerealiseerd? Liggen we op koers om de financiële doelstellingen te halen? Om dat te weten heb je volledige en duidelijke managementinformatie nodig. Loopt alles…
DetailsMaakt het verschil als er op het werk rekening wordt gehouden met je autisme? Wat is het belang van een vroegtijdige diagnose om uitval op het werk te voorkomen? Welke ervaringen heb ik hiermee en hoe lukt het mij om met autisme te werken en mij te ontwikkelen? In de jaren dat ik werk heb…
DetailsDirecteur en oprichter Paul Malschaert heeft na 12 jaar besloten zijn werkzaamheden bij Swink over te dragen aan algemeen directeur Niels van Buren.
De technische ontwikkelingen gaan razendsnel. Zeker in het vakgebied waar wij, Swink, opereren; online marketing. Dankzij deze ontwikkelingen ontstaan er steeds nieuwe mogelijkheden waarmee je klanten nog beter en verder kunt helpen. Het is belangrijk dat jouw dienstenaanbod aansluit op de mogelijkheden die er zijn en de vraag die je klant heeft. In dit blog…
DetailsSocial Return On Investment (SROI), of Social Return, is een aanpak om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk te helpen.
