Het thema van de Autismeweek is ‘Autisme werkt!. Omdat ik autisme heb en het hebben van werk veel voor mijn ontwikkeling heeft betekend, beschrijf ik in deze blog wat mijn autisme voor mij betekent. Een in theorie lastige vraag. Het is ‘gewoon’ onderdeel geworden van wie ik ben.
Een effectieve website begint bij goede content. Het is belangrijk dat die content helder is en voor iedereen is te begrijpen. Maar hoe schrijf je begrijpelijke content? Dit blog bevat praktische tips die je direct kunt toepassen!
Het opleiden van onze medewerkers vinden wij buitengewoon belangrijk. Hierdoor ontdekken wij vaak verrassende talenten en in sommige gevallen levert die ontwikkeling ook een verandering in werkzaamheden op. Zo hebben wij onze behoefte aan een Data Analist intern in kunnen laten vullen door Fleur.
Een contentmigratie is zowel voor de klant (webbouwer – communicatie team – projectleider) als de uitvoerder een grote uitdaging. Er is vaak nog veel onduidelijk over hoe het nieuwe CMS exact gaat werken en hoe de originele functies nog te gebruiken zijn.
“SEO is voor mijn (bekende) organisatie niet interessant, want wij worden toch wel gevonden.” Een gedachte die te begrijpen is, maar die niet klopt. Door naamsbekendheid alleen verschijnt jouw content niet bovenaan in de resultaten van een zoekmachine. Hoe hoog je in Google scoort is van meer dan 200 factoren afhankelijk.
Wij hebben als bedrijf de afgelopen periode een groei doorgemaakt. Naast nieuwe klanten zijn er ook nieuwe collega’s bijgekomen. Die veranderingen hebben natuurlijk ook invloed gehad op de collega’s die al langer bij Swink werken. In dit blog beschrijft onze Vincent hoe hij de afgelopen periode en daarmee ook veranderende verantwoordelijkheden heeft ervaren.
Bij Swink voel ik mij helemaal op mijn plek. Ik doe werk dat ik leuk vind in een omgeving die bij mij past. Ik werk hier inmiddels 3 maanden en voel mij steeds meer op mijn gemak. Door Swink ervaar ik dat solliciteren en werken prima met autisme samen kan gaan.
